청년을 위한 경제백과5 실업급여 신청 및 조건, 대상, 금액, 수급 기간 알아보기 | 이직확인서, 상실신고서 안녕하세요 경제앵무새입니다:-)오늘은 실업급여에 대해 알아보겠습니다.최근 퇴사로 실업급여 조건에 해당되어 실업급여를 신청했는데요. 신청 방법 및 조건, 금액 등 궁금한 점이 많기도 하고 헷갈리는 부분이 있어 포스팅으로 정리하며 공유드리려고 합니다.직장 다니시면서 열심히 고용보험에 가입해 보험료를 내셨으니 조건에 맞는다면 실업급여를 꼭 신청해서 받으시면 좋겠습니다. #1. 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도로서 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 여기서 말하는 실업급여는 실업 사실에 대한 위로금이 아닙니다! 저희는 고용보험을 꾸준.. 2024. 6. 10. 청년도약계좌 2탄 : 청년도약계좌 환승 | 청년희망적금 만기 후 갈아타기 안녕하세요~ 경제를 쉽게 풀어 알려주는 경제앵무새입니다. 지난 1탄에선 청년 세대의 목돈마련을 위해 정부차원에서 내놓은 경제정책인 “청년도약계좌”에 대해 알아보았는데요. 청년희망적금 만기 후 갈아타기가 가능한지 궁금하실 분들을 위해 정리해보았습니다. #청년도약계좌란? 청년의 중장기 자산형성 지원을 위한 정책형 금융상품으로, 만기 5년(60개월) 동안 매월 70만원 한도 내에서 자유롭게 납입하면 매월 최대 6%의 정부기여금을 지급하고 이자소득에 대한 비과세 혜택을 제공하는 상품 상품종류 자유적립식 (만기연장 없음) 납입한도 월 최대 70만원 (연간 840만원) 금리 취급기관에서 자율적으로 결정 이자지급방식 만기일시지급식(이자소득에 대해 비과세) 지원내용 은행이자에 더해 소득구간별 정부기여금 지원 및 비과세.. 2024. 1. 3. 청년도약계좌 조건 및 신청 방법, 신청기간, 금리 알아보기 안녕하세요 :-) 경제를 알기쉽게 알려주는 경제 앵무새입니다. 오늘은 청년도약계좌에 대해 알아보려고 합니다. 청년도약계좌 신청 방법과 신청 기간, 조건, 금리 등 청년도약계좌에 대해 궁금하신 점 정리해볼게요. #1. 청년도약계좌란? 만기 5년동안 매월 70만원 한도 내에서 자유롭게 납입가능한 정부지원형 적금상품으로 청년의 중장기 자산형성을 지원합니다. 소득이 낮을수록, 청년의 납입액이 많을수록 정부 지원액이 늘어나도록 설계된 정책금융상품입니다. 청년이 저축하는 돈에 정부가 지원하는 돈을 합쳐서 매달 최대 70만원까지 넣을 수 있는 통장이라고 보시면 될거같아요. 현재 홍보되는 단순 계산법으로 하면 70만원(최대) x 12개월 x 5년 = 4,200만원을 청년이 적금하면 5,000만원이 되는거죠. 5년동안 .. 2023. 10. 22. 2023 청년내일채움공제 중도해지 환급금 알아보기 feat. 중도해지 후기 안녕하세요 :-) 어려운 경제를 알기쉽게 풀어주는 경제 앵무새입니다. 오늘은 지난 청년내일채움공제의 뜻과 신청방법에 이어 '중도해지'에 대해 설명해드리려고 합니다. #1 청년내일채움공제 중도해지 시 환급금 중도해지 시 핵심인력 납입금은 핵심인력(청년근로자)에게 전액 지급됩니다. 환급금 정산되는 날까지 적립된 금액와 + 이자를 책정해 환급됩니다. 다만, 청년지원금, 기업지원금, 기업부담금은 해지사유와 사유발생일에 따라 수급권자 및 수령금액이 달라집니다. 기업 귀책 사유가 아닌 청년사유일 경우에 본인납입금 + 정부지원금만 환급됩니다. 대략적인 금액은 내일채움공제 사이트 및 어플에서 [마이페이지] - [상품계약관리] - [계약취소/중도해지] - [근무기간 및 납입금액에 따른 해지환급금 확인하기]를 통해 확인하.. 2023. 10. 22. 2023 청년내일채움공제 조건 및 만기 이해하기 청년내일채움공제 가입조건 및 신청방법, 만기에 대해 궁금하셨던 분들 알기쉽게 정리해드려요. 청년내일채움공제란 무엇인지, 2023년엔 청년내일채움공제가 어떻게 달라졌는지도 놓치지않을거에요! #1 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제는 중소기업에 새로 취업한 청년이 보다 장기적인 근속을 하며 목돈마련을 할 수 있게 도와주는 제도에요. 기업의 입장에선 우수한 청년인재가 퇴사하지않고, 계속 기업에 남아주길 원할테니 서로 윈윈되는 구조라는거죠! 청년 근로자와 기업, 정부가 사이좋게 적립금을 나눠내고, 약속한 날짜(2년)가 되면 청년 근로자의 적립금 원금과 기업과 정부의 적립금을 함께 돌려받게되는거죠! 단, 중도해지 시에는 기업과 정부 적립금 모두를 받지는 못한다는거..! 청년내일채움공제는 2년간 청년, 기업, 정부.. 2023. 10. 16. 이전 1 다음
